عادةً ما تتكفل إدارة الموارد البشرية بإعداد الوصف الوظيفي بالتعاون مع مسؤول الإدارة التي تتفرع منها الوظيفة المعنية بالوصف، وأحياناً يُستعان بفريق استشاري عند توصيف الوظائف المعقدة.
needs to review the safety of one's connection in advance of continuing. Ray ID: 795c71e7aee08c57
“التعليم” تصدر قرارًا بشأن قواعد التعيين والندب والنقل
معرفة القيم التربوية للرياضيات و عمقها وتأثيرها التربوي.
ينبغي ان يتضمن الوصف الوظيفي على المؤهلات والاختصاصات العلمية المطلوبة لشغل الوظيفة ومدة الخبرة اللازمة لدى شاغل الوظيفة .
نتيجة الشهادة الإعدادية بالشرقية.. الآن بالاسم ورقم الجلوس
العمل على النهوض بمستوى البرامج الدراسية والبحوث العلمية في مجال تخصصه.
إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي
المشاركة في الامتحانات لمرحلة الإجازة العالية طبقا للوائح .
تقديم تقرير سنوي عن نشاطه العلمي والبحوث الى أجراها ونشرها والبحوث الجارية إلى رئيس مجلس القسم المختص للعرض على مجلس القسم.
نتيجة الشهادة الإعدادية بالشرقية.. الآن بالاسم ورقم الجلوس
تتولى الإدارة المختصة إخطار الموظف الأكاديمي كتابة، وخلال مدة معقولة، بالموعد المقرر للحصول على الرخصة المهنية.
الوصف العام: يرأس القسم أقدم الأساتذة فيه، وإذا كان هناك من الأسباب ما يعوق قيام الأقدم بمهام رئاسة القسم تولى الرئاسة من يليه في الأقدمية ويصدر بذلك قرار من مدير الجامعة بعد أخذ رأي عميد الكلية، وفي حالة خلو القسم من الأساتذة يقوم بأعمال رئيسه أقدم الأساتذة المساعدين، ويكون له حق حضور مجلس الكلية إلا عند النظر في شئون توظيف الأساتذة، وفي حالة خلو القسم من الأساتذة المساعدين يقوم بأعمال رئيسه أقدم المدرسين ويكون له حق حضور مجلس الكلية إلا عند النظر في شئون توظيف الأساتذة والأساتذة المساعدين.
للموظف أن يتظلم من قرار الجزاء الصادر من مدير المدرسة إلى لجنة موظفي المدارس خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره بهذا القرار، وتبت اللجنة في التظلم خلال مدة لا تجاوز ثلاثين يوماً من تاريخ تقديمه، ويعتبر مضي هذه المدة دون مهام البت في التظلم رفضاً ضمنياً له.